Kao dio naše posvećenosti kontinuiranom poboljšanju i razvoju poželjnog radnog okruženja za istraživače, IMIN sudjeluje u EURAXESS HR nagradi za izvrsnost, a EURAXESS nas je prepoznao kao organizaciju HRS4R. Dodatne informacije o ovoj nagradi i mogućnostima za istraživače i istraživačke organizacije mogu se naći na https://euraxess.ec.europa.eu/.
Naša HR strategija sastoji se od različitih politika, planiranja, provedbe, procjene i izvještavanja. Mnogi se dokumenti mogu pronaći na linku.
IMIN se zalaže za otvoreno, transparentno zapošljavanje temeljeno na zaslugama te se ponosi time što je poslodavac s jednakim mogućnostima.
Ova stranica sadrži neke ključne dokumente koji se odnose na otvoreno, transparentno i zapošljavanje temeljeno na zaslugama, akcijske planove i ocjene s naglaskom na poboljšanje standarda i postupaka koji se odnose na istraživačko okruženje na IMIN-u i postupke zapošljavanja. Za daljnje informacije kontaktirajte nas na: natasha.ruzic@imin.hr